建設業の助成金
公開日:
:
最終更新日:2014/06/05
建設業の助成金
補助金
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適 用 条 件
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建設労働者確保育成助成金(認定訓練) | 中小建設事業主等が、職業能力開発促進法による認定訓練を行う場合、また、中小建設事業主が、雇用する建設労働者に有給で認定訓練を受講させた場合。 |
建設労働者確保育成助成金(技能実習) | 中小建設事業主等が、雇用する建設労働者のために技能実習を行う場合、また、中小建設事業主が、雇用する建設労働者に有給で技能実習等を受講させた場合。 |
建設労働者確保育成助成金(建設広域教育訓練) | 中小建設事業主が、雇用する建設労働者に建設広域教育訓練(職業訓練推進)の対象となった職業訓練法人が実施する職業訓練を受講させた場合。 |
建設労働者確保育成助成金(雇用管理制度) | 中小建設事業主が、雇用管理改善に資する[1]評価・処遇制度 [2]研修体系制度 [3]健康づくり制度のいずれかの制度を導入・適用した場合。 |
建設労働者確保育成助成金(新分野教育訓練) | 中小建設事業主が、建設労働者を継続して雇用しつつ、建設業以外の新分野事業に従事させるために必要な教育訓練を実施した場合。 |
建設労働者確保育成助成金(若年者に魅力ある職場づくり事業) | 中小建設事業主や中小建設事業主団体が、若年労働者の入職や定着を図ることを目的とした事業を行う場合。 |
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